고용보험 상실 신고 | 결근 후 직원과의 연락 두절로 인한 부당 해고 가능성 2024년 10월 14일 | 댓글 없음 | 정보모음 고용보험 상실 신고 | 결근 후 직원과의 연락 두절로 인한 부당 해고 가능성 직원의 결근 후 연락이 두절되어 회사가 부당 해고를 결정한 경우, 해고의 정당성에 […] 더 보기 →